26 augustus 2011
ESAB geprezen voor zijn mondiale successen op de markt van booglasapparatuur en toevoegmaterialen
De internationale Frost & Sullivan prijs voor uitnemende
mondialisering op de booglasapparatuur en toevoegmaterialenmarkt is uitgereikt
aan ESAB Holdings Ltd.
Volgens Frost & Sullivan Program Manager Archana Chauhan
zijn regionale aanpassing, een breed gamma van hogekwaliteitsproducten en
tijdige dienstverlening enkele van de factoren die ESAB's positie hebben
onderbouwd als een van de meest vertrouwde merken in de mondiale
booglasapparatuur- en toevoegmaterialenmarkt. "Veel aandacht voor
klanttevredenheid en productaanpassing hebben de productiviteit van de klanten
verbeterd en daarmee ESAB's concurrentievoordeel onderstreept."
De mondiale succesformule van ESAB is: 'Lokalisatie is de
nieuwe globalisering'. De daadwerkelijke toepassing van deze strategie heeft
bijgedragen aan de uitbreiding van de mondiale aanwezigheid van het bedrijf.
ESAB heeft zijn mondiale expansie strategisch gepland. Het heeft lagere
productie-, operationele en loonkosten door in lagelonenlanden premium
kwaliteitsproducten te produceren. Zodoende is ESAB in staat de klant producten
van hoge kwaliteit en toch kosteneffectief aan te bieden.
Het heeft de productiefaciliteiten in India, China en
Latijns-Amerika verbeterd om de groeimogelijkheden te optimaliseren.
Tegelijkertijd hebben grote investeringen in onderzoek en ontwikkeling in de
grootste regio's gezorgd voor een aanpassing van producten aan de specifieke
regionale eisen. Het bedrijf is continu actief de reeds omvangrijke
productportefeuille op de mondiale markten uit te breiden. Veel aandacht wordt
besteedaan verbetering van de
klantenservice en meer investeringen in regionale O&O-centra om te voldoen
aan de regiospecifieke klanteisen. ESAB is de enige mondiale leverancier met
een dergelijke geografisch verspreide O&O en technische dienst.
ESAB heeft een goed gestructureerde organisatie dat een
gemakkelijke technologieoverdracht en communicatie ondersteunt. Het bezit in
elke regio zeer goed opgeleide teams van lokale werknemers met een ervaren
lokale manager. Dit leidt tot een betere klantenbinding en een betere kennis
van de markt in elke regio. De door de centrale O&O in Europa ontwikkelde
producten en technologieën kunnen zonder moeite worden doorgegeven aan de
fabrieken overal in de wereld. Dit maakt het ESAB mogelijk om de mondiale
ambities van zijn klanten te ondersteunen. Bovendien ontwikkelen de
verschillende regionale O&O-centra zich tot kenniscentra voor de wereld. Dit
verlaagt kosten en verkort de tijd voor productontwikkeling.
"De aanwezigheid van ESAB op markten als Rusland groeit
en ESAB begeeft zich in regio's zoals het GOS, Turkije, Roemenië, Australië,
Afrika en Bulgarije", aldus mevrouw Chauhan. "Het bedrijf kan
zodoende snel aan de behoeften van de klanten voldoen."
Via geregelde overnames heeft het bedrijf haar portefeuille
van lastechnologieën wereldwijd kunnen vergroten. De overname in 2011 van de
Russische toevoegmaterialengigant Sychevsky heeft bijvoorbeeld de positie van
ESAB in de regio verstevigd.
"De langetermijnvisie van het bedrijf heeft tot de
ontwikkeling van de nieuwe standaard in hybride booglassen, HybrioTM,
bijgedragen, tot de spoedig te lanceren ICETM technologie, een revolutie binnen
het onderpoederdeklassen en tot SATTM, het Swift Arc Transfer booglasproces dat
ESAB voorbij de goederenhandel brengt," volgens mevrouw Chauhan.
"Het bedrijf blijft in dit opzicht innovatief en heeft verschillende
trainingsprogramma's ontwikkeld zodat klanten optimaal van hun lasproducten
gebruik kunnen maken."
"Het is essentieel dat regionale eenheden wordt
toegestaan zakelijk en sociaal binnen hun werkomgeving te passen en toch
voldoen aan het duidelijk omschreven mondiale merkimago en een consistent, voor
de consument interessant productaanbod heeft, een combinatie van het beste
locale en mondiale,"aldus Nazmi Adams, mondiaal hoofd van de afdeling
toevoegmaterialen. " Erg belangrijk is dat ESAB erin is geslaagd een waar
internationaal management team op te bouwen met een diverse technische
achtergrond."
De Excellence in Globalization Award is toegekend aan
het bedrijf dat zich onderscheidt op de volgende gebieden: proces van een
strategische mondiale aanwezigheid, gebruikmaken van schaalvoordelen, mondiale
integratie van processen/systemen, toegenomen mondiale waarde voor consumenten
en een mondiale visie (ziet de wereld als een gemeenschap).
Frost & Sullivan Best Practices Awards belonen bedrijven
in een verscheidenheid van regionale en mondiale markten voor het tonen van
buitengewone verrichtingen en bovengemiddelde prestaties op terreinen zoals
leiderschap, technologische innovatie, klantenservice en strategische
productontwikkeling. Bedrijfstak-analisten vergelijken marktpartijen en meten
prestaties via diepte-interviews, analyse en uitgebreide supplementair
onderzoek om beste praktijken in de bedrijfstak op te sporen.
Over ESAB
ESAB Holdings maakt deel uit van de Charter International PLC Groep en 's
werelds grootste leverancier van toevoegmaterialen. Met meer dan 100 jaar
ervaring, een aanwezigheid in meer dan 80 landen en met meer dan 8000
werknemers wereldwijd, is ESAB 's werelds meest bekende merk in lassen en
snijden en het merk dat het meest wordt aanbevolen door klanten.
Over Frost
& Sullivan
Frost & Sullivan, the Growth Partnership Company, stelt klanten in staat
tot snelle groei en om de beste in de klas te zijn in groei, innovatie en
leiderschap. Het groeipartnerschap van het bedrijf voorziet de hoofddirecteur
en zijn Groeiteam met onderzoek en modellen van beste praktijken om de
ontwikkeling, evaluatie en toepassing van krachtige groeistrategieën te
ondersteunen. Frost & Sullivan gebruiken 50 ervaring in samenwerking met
Global 1000 bedrijven, start-ups en de investeringsgemeenschap via meer dan 40
bureaus op vijf continenten. Sluit u aan bij onze Groeipartnerschap, via http://www.awards.frost.com.